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Como desenvolver a autoconfiança no trabalho?

by Renata Anjos
setembro 23, 2021
in Feminilidade, Inspiração, Propósito, Saúde mental
Reading Time:3min read
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Você já se perguntou como ter mais autoconfiança no trabalho e em algum momento parou para refletir os benefícios disso dentro do ambiente corporativo?

Se tornar confiante pode parecer muito difícil, no entanto, é algo que vai te ajudar a ser vista com um maior nível de profissionalismo, podendo inclusive melhorar a sua performance laboral.

Além disso, a autoconfiança é um ingrediente fundamental para se alcançar o sucesso, independentemente de qualquer que seja o seu objetivo.

Você precisa acreditar em si mesma, e de que é capaz, pois é dessa forma que conseguimos nos tornar mais fortes para superar os obstáculos e adversidades que surgem pelo caminho.

Portanto, se você se sente insegura, e não sabe o que fazer para mudar, preparamos esse artigo para te auxiliar nesta caminhada!

Agora vamos para a pergunta que não quer calar:

O que você vai ler:

  • Como desenvolver a autoconfiança no trabalho?
  • Voluntarie-se
  • Responsabilize-se pelas próprias ações
  • Liste as suas qualidades
  • Seja mais positiva
  • Entenda isso

Como desenvolver a autoconfiança no trabalho?

Separamos 5 dicas especiais de como ser mais segura no trabalho, confira a seguir:

Voluntarie-se

Uma boa dica de como ser mais segura no trabalho com um menor nível de dificuldade.

Então, que tal começar pelo voluntariado? Ofereça-se para realizar aquelas atividades dentro da corporação que ninguém quer fazer.

Por mais que pareça ser chato, esta é uma forma de ganhar um maior nível de experiência, ao mesmo tempo em que é uma forma de você ganhar mais confiança em si mesma.

Seus colegas de trabalho também notarão o seu esforço, acreditando mais em seu potencial e no que você faz. Sobretudo, quando as pessoas confiam em você, fica um pouco mais fácil criar autoconfiança.

Responsabilize-se pelas próprias ações

Você sabe qual é um dos principais aspectos entre as pessoas malsucedidas? Querer colocar a culpa nos outros.

O governo é o problema, seu colega é o problema, seu chefe é o problema, mas nunca o problema é você!

E quando o assunto é ser confiante no trabalho, ou em qualquer outra coisa, este é um empecilho real.

Imagine a água e o óleo. Os dois não se misturam de jeito nenhum!

Seja voluntária
O voluntariado te ajudará a desenvolver habilidades e dons que talvez nem mesmo você sabia que tinha.

Da mesma forma que, ou você é uma pessoa que confiante, ou você é alguém que não assume suas responsabilidades. Não tente ser os dois ao mesmo tempo. Indivíduos com autoconfiança não têm problema em assumir os seus erros, não ficam apontando o dedo para os outros. Elas entendem que errar é algo que é natural, todo mundo erra, errar é humano e serve como aprendizado.

Liste as suas qualidades

É normal, até mesmo comum entre pessoas inseguras, não conseguirem enxergar seus pontos fortes e suas qualidades.

E por ironia do destino, nós sempre somos os mais críticos em relação a nós mesmos, especialmente quando não deixamos o perfeccionismo de lado.

Por isso, um dos passos de como ser mais segura no trabalho, está em sempre valorizar as suas qualidades, seja dentro ou fora da corporação. Deixe os defeitos de lado.

Isso vai fazer uma diferença instantânea, pois os seus pontos fortes serão cada vez mais predominantes, te trazendo muitos resultados positivos.

Talvez agora você não consiga enxergar quais seriam as suas qualidades, por isso, para te ajudar, pegue um papel e caneta e comece já a pensar sobre elas.

Faça isso todos os dias logo pela manhã e leia as suas anotações antes de ir para o trabalho, de preferência fale olhando para o espelho, em voz alta e num tom confiante. Você não será mais a mesma!

Seja mais positiva

Bater metas é uma tarefa importante para o desenvolvimento da sua autoconfiança e pode ajudá-la a sentir-se mais segura de si.

No entanto temos que tomar cuidado com quem compartilhamos os nossos desejos, metas e objetivos.

Se por um lado definir metas é importante, por outro, saber com quem você pode ou não compartilhar é fundamental para evitar a perda de tempo e motivação com as pessoas desnecessárias. E este é um risco que você corre, caso conte a sua meta/objetivo a uma pessoa pessimista. Essas pessoas tendem a te fazer acreditar que elas são difíceis demais para serem alcançadas.

Entenda isso

Última dica, mas não menos importante: entenda que ninguém consegue se sentir segura o tempo todo.

É isso mesmo! Você sempre terá momentos em que a insegurança vai bater à sua porta e você precisará saber lidar com isso, pois esta sensação é inerente ao ser humano.

O papel desse artigo é ajudá-la a reduzir e administrar melhor essa insegurança, para que você melhore seu desempenho no trabalho e consiga obter mais sucesso nas suas relações interpessoais.

Espero que essas dicas possam te auxiliar e melhorar seu desempenho no trabalho.

Não deixe de aplicá-las. Só assim você poderá finalmente se sentir mais segura no trabalho e aumentar as chances de conquistar uma posição melhor no ambiente corporativo e em outras áreas da sua vida.

.

Esperamos que este artigo traga elucidações para que você faça sucesso na sua carreira, independente da sua profissão ou atual posição na empresa.

Quais outras dicas você acha importante compartilhar? Que outros rituais você segue, pensando na sua carreira? Aliás, você sabia que o equilíbrio mental é uma parte fundamental nessa caminhada, e que a um bom sono pode te ajudar, e muito nessas boas práticas? Conheça um pouco mais sobre esse assunto e sobre a meditação e tenha todo o sucesso que você merece!

Tags: autoconfiançacarreira profissionalsegurança no trabalhosucesso na carreirasucesso no trabalho
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Renata Anjos é colaboradora voluntária e criadora de conteúdo para o blog Agradecer.

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